Informations sur l'indice de parité chez Ascendance.
Partager
Chez Ascendance, nous croyons en un lieu de travail véritablement inclusif et équitable. Nous sommes heureux que notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion soit reflété dans notre indice de parité, un outil puissant qui mesure la représentation des sexes et l'équité salariale à tous les niveaux d'une organisation.
Nous avons déployé d'importants efforts pour améliorer la diversité et la parité entre les sexes à tous les niveaux de l'entreprise, obtenant un score de 81/100. Il y a toujours une place pour l'amélioration, ce pourquoi nous nous engageons à nous continuer nos efforts et à créer un environnement dans lequel chaque employé est valorisé pour ses compétences et non pour son genre.
Related posts
Actualités
ATR et Ascendance : un partenariat pour la nouvelle génération de l'aviation régionale
En direct du salon de Farnborough 2026 : Ascendance annonce la signature d'un accord stratégique avec ATR pour accélérer l'intégration de la propulsion hybride-électrique.
De la scène à la table ronde en passant par le plateau de télévision, notre PDG Jean-Christophe Lambert a porté la vision d'Ascendance en matière d'aviation durable tout au long du BIG 2025